L’une des principales valeurs d’AMCO est le Respect. Que ce soit le respect des droits fondamentaux des personnes mais aussi le respect mutuel entre ses collaborateurs. Convaincus que notre développement ne peut être durable que dans le respect des droits de chacun, nous veillons à l’application de ce principe au quotidien dans le cadre de nos pratiques professionnelles et agissons, à l’égard de nos clients, prospects, fournisseurs et sous-traitants avec respect, courtoisie et considération.
Nous appliquons le principe de Diversité & inclusion: toute forme de discrimination et harcèlement doivent être proscrits, que ce soit de nature sociale, religieuse, sexuelle, ethnique ou politique et nous prônons l’égalité des chances.
AMCO veille également à appliquer en toutes circonstances, une démarche de Conformité aux normes et réglementations en vigueur. Conscients de l’impact de nos activités, nous adoptons une démarche volontaire et responsable pour assurer la protection de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs en toutes circonstances.
Nous agissons avec Intégrité et probité, et en conformité avec les lois et règlements applicables. Nos collaborateurs sont les garants de ce principe dans le cadre des relations avec nos contreparties et veillent à maintenir dans le choix de nos partenaires un standard d’intégrité et d’objectivité. Toutes les formes de corruption sont rejetées et nous répondons aux normes comptables et fiscales reconnues internationalement.
La sélection des fournisseurs se fait dans le cadre de consultations sur des critères identiques en toute Impartialité.
AMCO prône l’Engagement en faveur de la protection et du respect de l’environnement au moyen de programmes de minimisation de l’impact environnemental de ses activités, de ses produits et des moyens de transport utilisés.
De plus, tous les collaborateurs d’AMCO priorisent la Satisfaction client et s’engagent à donner le meilleur d’eux-mêmes et de leurs compétences en vue de satisfaire les engagements auprès des clients en termes d’excellence, de technicité, de qualité, de fiabilité et d’innovation.
Pour se faire, AMCO encourage la prise d’initiatives, favorise l’expression et le partage des opinions, valorise l’engagement individuel et collectif, et promeut une démarche entrepreneuriale basée sur la Responsabilisation.
La démarche éthique de la société AMCO repose sur des valeurs et des principes incarnés et appliqués par l’ensemble de ses collaborateurs.
Objectif de code de conduite & RSE:
Détailler pour l’ensemble des collaborateurs la démarche éthique de la société AMCO, ses fondamentaux et les comportements attendus dans leurs opérations au quotidien.
Le présent document détaille les engagements de la société en matière de :
Les principes du Code de Conduite sont alignés sur les normes, régulations nationales et les standards internationaux tels que les principes directeurs de l’ONU, de l’OCDE, les 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies (droits de l’Homme, normes internationales du travail, environnement et lutte contre la corruption) et les conventions fondamentales de l’OIT.
La présente Politique Achats Responsables de la société AMCO est un des points essentiels de notre démarche en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cette politique découle de nos valeurs, de notre code de conduite et de notre stratégie RSE. Elle a pour vocation d’être un cadre de référence commun pour nos équipes Achats et nos fournisseurs.
En effet, au-delà du respect de la réglementation, de la gestion des risques environnementaux ou sociaux, la démarche Achats Responsables est une réelle opportunité pour s’engager dans un modèle plus durable, respectueux de l’environnement et solidaire. Elle permet également de réaliser des économies, développer des avantages concurrentiels, devenir une source de création de valeur et d’innovation, le tout en atteignant les objectifs de performance de RSE.
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